EMILIE MORAND

Après un master de sociologie, j’ai commencé par travailler dans un cabinet d’étude et de conseil en sociologie appliquée. Ayant baigné dans un milieu familial artistique éloigné de la culture d’entreprise, je me familiarise finalement avec ces mondes en les analysant. 

C’est en partie forte de cette expérience personnelle et professionnelle que j’en viens à reprendre mes études 10 ans plus tard en réalisant une thèse sur la gestion de l’homosexualité en milieu professionnel en France. Mes analyses, sur un sujet encore peu documenté en France, donnent lieu à plusieurs articles scientifiques ainsi qu’à de nombreuses interventions dans des colloques scientifiques et dans des médias grand public. J’ai à cœur de décloisonner milieu académique, milieu militant ainsi que grand public. Depuis 2021, je poursuis mes recherches au Canada et travaille actuellement sur plusieurs projets entre recherche et application ; les enjeux de santé des personnes trans et non binaires hospitalisées au Québec au sein de l’IUCPQ Université Laval, effets oppressifs et émancipateur de l’humour au travail pour les personnes LGBTQ+ au sein collectif GASBY, et co-pilote le baromètre des trajectoires professionnelles des personnes LGBTQ+ en France.